آخـــر الـــمـــشـــاركــــات

حقيبة تدريبية مجانية لأحتراف استخدام برنامج ريمارك اوفيس للتصحيح الألى للإمتحانات بقلم اشرف هشام :: مطوية لشرح طريقة تصدير درجات الطلاب من برنامج ريمارك الى نظام نور... بالصورر بقلم اشرف هشام :: الأنماط الحديثة في الإشراف التربوي .. بقلم حكيم نت :: نماذج شهادات شكر و تقدير و تخرج للطلاب و الطالبات ((بشعار الوزارة الجديد )) بقلم زهرة الجنوب :: اوضاع وتمارين للتربية البدنية موضحة بالرسم 24 ملف بقلم حكيم نت :: ملخص رياضيات ثاني متوسط الفصل الثاني جديد وحصري بقلم نفنوف :: دليل المعلم لمادة الاحياء للصف الاول ثانوي المنهج المطور بقلم moon :: دليل المعلم رياضيات الصف الأول ابتدائي الفصل الدراسي الثاني بقلم عماد الضويحي :: الصدقة اليومية في رمضان بقلم مبادر للخير :: تحضير الوحده الاولى والثانيه ( أول ثانوي ) flying high + نماذج من الاختبارات بقلم حكيم نت :: بديل دفتر الفصل لمادة الرياضيات ثالث متوسط الفصل الثاني بقلم حكيم نت :: ملف شامل عن منهج الأحياء للصف الثاني ثانوي ف1 بقلم شموس المجد :: الاختبار النهائي فيزياء اول ثانوي مع نموذج الاجابة وتوزيع الدرجات بقلم امل المستقبل :: اختبارات لغة عربية ثاني متوسط بقلم أبو الأشبال :: عروض بوربوينت عن مراحل توحيد البلاد بقلم امل المستقبل ::
النتائج 1 إلى 6 من 6

الموضوع: دور المشرف التربوي في التنمية لمدراء المدارس

  1. #1
    مشرفة عامة الصورة الرمزية زهرة الجنوب
    تاريخ التسجيل
    10 / 10 / 2010
    المشاركات
    2,286
    معدل تقييم المستوى
    136

    افتراضي دور المشرف التربوي في التنمية لمدراء المدارس





    أن المُشرِفة التربوية وبالأخص مشرفة الإدارة المدرسية تعدُّ خبيرة تربويًّة تَمَّ اختيارُها بعنايةٍ بالغة، وأن مهمَّتها
    الأساسية هي تطوير أداء مديرات المدارس( القيادات التربوية).
    كما أن أكبرَ وأهمَّ مشكلات القيادات تكمن في العزوف عن الإدارة المدرسية والعمل كمديرة مدرسة ، مما ادى الى ترشيح قيادات ناقصات في الخبرة كقيادات
    وعدم تأهيلِهم مع نقصِ التدريب المخطَّط له على رأس العمل - أدَّى إلى انخفاضٍ واضحٍ في الجوانب الفنية والإدارية لأداء القيادات.


    تشخيص مشكلة الإشراف الإداري:

    واقع الإشراف الإداري لا يَخفَى على العاملين في الميدان التربوي، فهنالك جانب نظري - متميز- لمهام وأدوار المُشرِفة الإدارية، تتلخَّص
    في النهوض بالتربية، والتخطيط التربوي، وتنمية أداء القيادات.

    والواقع أن ما يَحدُث من ممارساتٍ في الإشراف الإداري بعيدة كل البعد عن أدبيات الإشراف التربوي ونظرياته المختلفة التي تُعنَى بتطوير القيادات, إذ تجد أن كثيرًا
    من المشرفات الإداريات بعيدات عن ممارسة دَوْرهن الرئيسي؛ لينشغلن بأدوارٍ جانبية هامشية لأقسام اخرى كإحصائيات , وميزانية , وتخطيط
    , وتدريب ، وغيره مما لا يعود على عملهن بالفائدة المرجوَّة.

    وجزءٌ من هذه المشكلة ايضاً هو بسبب النظام المعمول به حاليًّا؛ من كون المُشرِفة الإدارية مكلفة بمتابعة انضباط الدوام الرسمي للطالبات والمعلمات في المدارس ,مما
    تبعِدها - بشكل كبير - عن مهامها ومسؤولياتها التي تحتاجها القيادات.


    وهذا أدَّى إلى أن يتحوَّل جزءٌ كبيرٌ من أعمال الإشراف الإداري لمتابعةِ أعمال الطوارئ اليومية التي تحدثُ في المدارس؛ بسببِ سوءِ التنظيم الإداري داخل المدرسة أحيانًا، وأحيانًا
    أخرى لافتقادِ التخطيط الإستراتيجي على مستوى الإدارات العامة في المناطق والوزارة.

    وجزء من المشكلة مرتبطٌة بالتداخل بين تلك الإدارات، وازدواجية العمل فيما بينها، ومرات أخرى لفقد التنسيق والتواصُل فيما بينها.
    ويبدو أن عدم التوافق ذلك من أعلى الهرم التربوي إلى أدناه لوظيفة المدرسة التي يتم التنظير لها بشكل يختلف عن التطبيق العملي اليومي - قد أحدث نوعًا من
    الازدواجية في الشخصية التربوية للمدرسة وللعاملين في الميدان التربوي؛ فنحن نتحدَّث عن شيء، ونخطِّط لشيء آخر، ونمارس شيئًا ثالثًا في عملنا اليومي؛ حتى
    سَيْطَر على جميعِ أعمالِنا مفهومُ الإدارة بالطوارئ؛مما أَلْقَى بظلالِه على دَوْر الإشراف التربوي؛ كونه الواسطةَ بين المدرسة من جهةٍ، وبين الإدارات العليا من جهة أخرى.
    ان الخلل في وظيفة المُشرِفة التربوية عموماً, والمشرفة الإدارية على وجه الخصوص يَعُودُ لغياب الوصف الوظيفي الدقيق والواضح لمهامِّ المشرفة التربوية؛ مما أدَّى
    لجعل دَوْرها في الميدان التربوي في نظر الإدارة العليا "مرنًا"؛ بحيث أصبح كلُّ أمرٍ طارئ يُمكِن أن يُسنَد إلى مُشرِفة الإدارة المدرسية بشكل تلقائي؛ مما أدَّى
    لانشغال مشرفة الإدارة المدرسية بالأعباء الإدارية المتنوعة والتي لا تنتهي .



    *فوائد تعمل عليها مشرفة الإدارة المدرسية تعزز دور القيادات مهنياً :
    1- النهوض بالقيادات في المدرسة وَفْق الزيارة الإشرافية من خلال ملاحظة طريقة أداء المديرة لمهامها، ومساعدتها على تحسين مستوى أدائها بشكل مباشر.
    2- تخفيف الضغط على مديرات المدارس؛ حيث تخفف عنهم أعباء الزيارات الفنية، والتخطيط لتطوير وتدريب المعلمات، كما ترفع عنهم ازدواجية وجهات النظر بين
    مشرفات مختلفات في وجهات نظرهن حول جوانب تنمية المعلمات، وتلك الاختلافات ناتجةٌ عن اختلاف تخصصاتهن من جهة، وشخصياتهن من جهة أخرى.


    3- توحيدِ جهد مشرفة الإدارة المدرسية، وتركيزها على مجموعة محدَّدة؛ مما يُعطِي
    مجالاً أكبر لعملياتِ التخطيط والتطوير والتدريب الفعَّال.
    4- الرفع عن القيادات عبءَ الأعمال الإدارية، والإشراف على تقسيم الأعمال على الإداريات في المدرسة وتكليف مديرة المدرسة بالجانب
    الإشرافي وتفعيل دورها كمشرفة مقيمة وليست كاتبة او ناسخة.
    5- قد نحتاجُ للتذكير مرةً أخرى أن مديرَة المدرسة هي صاحبة جميع الصلاحيات الإدارية في المدرسة، وهي
    المسؤولة الأوَّلى من الناحية الإدارية، ومشرفة الإدارة المدرسية
    هي مسؤولة فقط عن الجوانب الفنية في أداء القيادات وتطويرهن وتدريبهن.

    6- تكلَّف مشرفة الإدارة المدرسية بعشر مدارس فقط تشرف فيها على جميع الهيئة الإدارية والتدريسية.
    7- تكون مهمَّة مُشْرِفة الإدارة المدرسية مركَّزةً في الجانب الفني لأداء القيادات، وإكسابهن المهارات، وتطوير أدائهن.
    8- عمل برامج تدريبية تخطِّط لها مشرفة الادارة المدرسية وعمل زيارات لتبادل الخبرات.

    9- عقد حلقات نقاش في كلَّ أسبوعٍ بين مشرفات الإدارة المدرسية, لتبادل الخبرات والمشكلات التي تقابلهن، وأفضل
    الطرق لحلها،وتتعاون على تصميم خطط عمل لتنمية مهارات القيادات، والاستفادة من الخبرات ،ودراسة المشاريع والبرامج الوزارية.

    هذا والله الموفق
    منى بنت أحمد خليل






    ],v hglavt hgjvf,d td hgjkldm gl]vhx hgl]hvs


  2. #2

  3. #3
    مدير الموقع

    الصورة الرمزية عماد الضويحي


    تاريخ التسجيل
    06 / 06 / 2006
    المشاركات
    11,105
    معدل تقييم المستوى
    50

    افتراضي رد: دور المشرف التربوي في التنمية لمدراء المدارس

    اشكرك على الموضوع القيم

    تحيتي لك

  4. #4

  5. #5
    عضو ممـلكـة الـمعـلـم
    تاريخ التسجيل
    24 / 02 / 2015
    المشاركات
    1
    معدل تقييم المستوى
    0

    افتراضي رد: دور المشرف التربوي في التنمية لمدراء المدارس

    نقاط مهمة جدا للنهوض بمستوى المديرات ..وتنظيم رائع لمهام المشرفة ...
    جزاك الله خيرا

    من مواضيع نوف سعيد :


    • #6
      عضو ممـلكـة الـمعـلـم
      تاريخ التسجيل
      09 / 07 / 2011
      المشاركات
      1
      معدل تقييم المستوى
      0

      Icon (23) رد: دور المشرف التربوي في التنمية لمدراء المدارس

      بالرغم ان الموضوع من عام 2014 الاانه واقع نعيشه حتى اليوم اتمنى من مرتادي هذا الموضوع المشاركة في ايجاد الطرق العملية الواقعية لتفعيل دورمشرفة الادارة المدرسية للرفع من مستوى قائدات المدارس .

      من مواضيع روح أمها :


      معلومات الموضوع

      الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

      الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

      المواضيع المتشابهه

      1. الدليل الإجرائي لمدراء المدارس
        بواسطة سيف وفيصل في المنتدى ركن المواضيع القديمة والمكرره
        مشاركات: 9
        آخر مشاركة: 12 / 02 / 2015, 17 : 02 PM
      2. مهام المشرف التربوي في المدارس 00
        بواسطة أم اللولو في المنتدى ركن الاشراف التربوي
        مشاركات: 0
        آخر مشاركة: 13 / 10 / 2010, 57 : 12 AM
      3. شرح المنظومة الاكترونية لمدراء المدارس
        بواسطة سيف وفيصل في المنتدى ركن الإدارة المدرسية
        مشاركات: 6
        آخر مشاركة: 19 / 06 / 2010, 29 : 12 PM
      4. معايير المشرف التربوي
        بواسطة أم اللولو في المنتدى ركن الاشراف التربوي
        مشاركات: 9
        آخر مشاركة: 06 / 02 / 2009, 11 : 01 AM

      المفضلات

      المفضلات

      ضوابط المشاركة

      • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
      • لا تستطيع الرد على المواضيع
      • لا تستطيع إرفاق ملفات
      • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
      •  
      تابعونا عبر تويتر
      RSS RSS 2.0 XML MAP HTML